7月22日，智慧工厂2022上半年度全员改善活动表彰大会在凯发K8天生赢家一触即发讲堂召开。本次大会对上半年度全员改善活动中表现突出的团队和个人进行表彰。智慧工厂广州线获“半年度先进团队”，另有16人次获个人奖项。
获奖者合影
活动现场
为号召全体员工踊跃提出优化工艺、提升质量、改善效益、节约成本等方面的想法和建议，为公司的发展建言献策，智慧工厂从2021年初开始，在全工厂范围内开展全员改善活动。
活动上，广州线贺德林、杨海、徐璐、高亮积极参与提案，共同为团队赢得“半年度先进团队”称号；贺德林、谢正坤、柳红伟、刘奎、李漫喜获“半年度改善达人”。
贺德林、谢正坤、柳红伟、刘奎、李漫喜获“半年度改善达人”
为表彰先进、树立典型，激发出更多的提案灵感，6位优秀提案获奖者分享提案，讲述发现改善点的经验与方法。
征集改善提案，可以激发企业员工参与创新和企业管理的意识，营造“人人参与管理，人人争当管理”的氛围。据悉，上半年度全员改善活动成绩显著，1-6月份共收到全员改善提案175条；经核算，提案可直接降低成本36.91万元，除此还有质量提升、提升品牌形象等方面的潜在效益。
7月22日，智慧工厂2022上半年度全员改善活动表彰大会在凯发K8天生赢家一触即发讲堂召开。本次大会对上半年度全员改善活动中表现突出的团队和个人进行表彰。智慧工厂广州线获“半年度先进团队”，另有16人次获个人奖项。
获奖者合影
活动现场
为号召全体员工踊跃提出优化工艺、提升质量、改善效益、节约成本等方面的想法和建议，为公司的发展建言献策，智慧工厂从2021年初开始，在全工厂范围内开展全员改善活动。
活动上，广州线贺德林、杨海、徐璐、高亮积极参与提案，共同为团队赢得“半年度先进团队”称号；贺德林、谢正坤、柳红伟、刘奎、李漫喜获“半年度改善达人”。
贺德林、谢正坤、柳红伟、刘奎、李漫喜获“半年度改善达人”
为表彰先进、树立典型，激发出更多的提案灵感，6位优秀提案获奖者分享提案，讲述发现改善点的经验与方法。
征集改善提案，可以激发企业员工参与创新和企业管理的意识，营造“人人参与管理，人人争当管理”的氛围。据悉，上半年度全员改善活动成绩显著，1-6月份共收到全员改善提案175条；经核算，提案可直接降低成本36.91万元，除此还有质量提升、提升品牌形象等方面的潜在效益。
